La inclusión LGBTI en los espacios de trabajo tiene beneficios en la organización, al aumentar el compromiso y productividad de los colaboradores. En esta sección encontrarás material para sostener el camino hacia una cultura diversa e inclusiva en tu lugar de trabajo.

“La importancia del primer año laboral para trabajadores LGBTQ+” (BCG, 2021)

 “Luchando por la Autenticidad” (Out & Equal, 2021)

“Encuesta Latinoamericana sobre Diversidad Sexual, Acoso, Violencia y Discriminación en el Ámbito Laboral” (Nodos, 2020)

“¿Cuán inclusiva y competitiva es tu ciudad?” (Ranking de ciudades Open for Business, 2020)

“Canales de influencia LGBT” (Open for Business, 2019)

“Cómo los lugares de trabajo pueden apoyar a sus trabajadores con VIH” (Out & Equal, 2019)

“Agentes de cambio: una guía para la defensa LGBT en las empresas” (Stonewall UK, 2019)

“Nuevos campeones globales: por qué las compañías que más crecen en mercados emergentes (incluido Chile) están hablando de inclusión LGBT” (Open for Business, 2019)

“LGBT: Igualdad = Innovación” (Accenture, 2019)

“Impacto en el turismo del consumidor LGBT” (LGBT Capital, 2018)

“Poder de compra del consumidor LGBT” (LGBT Capital, 2018)

“Encuesta nacional sobre diversidad sexual y trabajo” (Fundación Iguales – Gestión Social, 2015)